Dall’aumento della Consapevolezza
al miglioramento della Prestazione aziendale.
Perché il Cliente, deve sentirsi Tuo.
Questo è il Podcast che può aiutare le tue risorse a ritrovare l’equilibrio dopo una perdita.
La vita personale non si porta al lavoro ma a volte, questo, non è proprio possibile.
Anche per le Aziende, il Metodo ORA è efficace.
ecco come funziona
↓
applicato alla Persona
ANALISI DEI BISOGNI FORMATIVI: individuare i bisogni riscontrati e percepiti, questo è il punto di partenza.
CREARE la proposta Formativa dalla Tua realtà aziendale, riconoscendo aree di Miglioramento e punti di Forza e gli Strumenti a disposizione.
COINVOLGERE nella formazione esperienziale, nel rispetto delle esigenze Aziendali, garantendo continua presenza e guida.
Perché una Counsellor in Azienda?
CHI SONO
Durante l’esperienza quindicinale da Imprenditore ho potuto vivere in prima persona e apprendere tutto ciò che riguarda il sistema aziendale da diverse sfaccettature: come imprenditore, come socia, come titolare.
Ho integrato mie conoscenze e le mie passioni diplomandomi come Counsellor in dinamiche relazionali, approfondendo costantemente le competenze per questa professione.
Ho deciso di far convogliare il mio bagaglio da imprenditrice con la mia formazione e professione, concentrandomi dunque sulle dinamiche in azienda e sulla formazione e crescita personale.
Le formazioni aziendali sono strutturate, all’occorrenza, in collaborazione con un team di Professionisti che fanno parte della mia rete.
COS’É IL COUNSELLING PROFESSIONALE
Si svolge attraverso la relazione con il Cliente, e ha l’obiettivo di migliorare la qualità della sua vita. Le sue basi sono il dialogo, l’ascolto e la formazione esperienziale, che vanno ad espandersi in tecniche molto diversificate che fanno fare al Cliente un’esperienza di apprendimento verso nuovi punti di vista, più funzionali e utili al suo benessere.
In generale le aree di interesse sono legate al miglioramento della vita della persona.
In ambito Aziendale viene applicato il Metodo per migliorare l’atteggiamento dell’Azienda, vista come un sistema, e far si che il cliente finale percepisca la qualità delle relazioni e non solo del prodotto o servizio offerto dall’Attività Commerciale.
PERCHÉ IL COUNSELLING IN AZIENDA
Spesso le formazioni proposte sono frontali, obbligate dalla struttura, e non vengono percepite come un investimento sul dipendente.
Attraverso il Metodo ORA e la modalità peculiare del Counselling nelle tecniche di intervento, le attività formative vengono strutturate sulla base di ciò che esiste nel momento dell’analisi, valutando aspettative, risorse e obiettivi raggiungibili.
Così facendo, in un’ottica sistemica, tutti si sentono parte attiva del miglioramento, acquisendo inoltre strumenti applicabili fin da subito per raggiungere gli obiettivi proposti.
LA MIA MOTIVAZIONE
Ho avuto anche io dipendenti. Sono stata Socia, mi sono confrontata con clienti, fornitori, competitor per più di 15 anni.
La vita mi ha portata a scegliere ora un’altra strada ma non dimentico quanto sia importante per un’azienda fare esperienze formative di qualità.
L’ho imparato dai miei errori, dai miei studi e dalle esperienze come formatrice che hanno solo confermato le mie esperienze: la formazione relazionale fa la differenza, porta valore, e anche se a volte spaventa, è un catalizzatore per il cambiamento.
IL MIO DESIDERIO
Desidero che più Aziende possibili possano acquisire strumenti utili a vivere meglio in azienda, perché se vivi bene, lavori bene, e il Cliente se ne accorge!
Nulla si crea, nulla si distrugge, tutto si trasforma.
Antoine-Laurent Lavoisier
Quali formazioni scegliere:
Tariffe per partecipante.
Siete un Team? contattatemi per sapere la tariffa riservata ai gruppi.
